Programa de Acceso sin Límites

Incentivos de Trabajo para SSDI

Los incentivos de trabajo SSDI proveen ayuda por un largo plazo en el cual les permite probar sus habilidades de trabajo para gradualmente poder mantenerse a sí mismos y a ser independiente. Los programas de apoyo al trabajo incluyen:

Período de Prueba de Trabajo (TWP)

·         Son 9 meses (no necesariamente consecutivos) en los cuales el beneficiario puede probar sus habilidades en un período de 5 años

·         Un mes de prueba es todo aquel en el cual el individuo recibe mas de $570 de ganancia al mes.

Período Extendido de Elegibilidad (EPE)

·         Un período de 36 meses luego del (TWP).

·         Si los  sueldos mensuales de los beneficiarios SSDI  son bajos del nivel de SGA (Actividades de Ganancias Substanciales que son  $800 o $1330 para las personas con problemas visuales) ellos aún recibirán sus beneficios.

Reinstalación Inmediata de los Beneficios

·        En caso de que el beneficiario ha cesado de recibir sus beneficios debido a sus  ganancias de trabajo, y  luego ha dejado de trabajar debido a sus situación médica. Se les permite un período de 60 meses en los cuales puede pedir su reinstalación a sus beneficios sin completar una nueva solicitud.   

Gastos del Trabajo Relacionado a su Impedimento                                  (IRWE)

·         Dinero que el beneficiario paga o que le pagan por los gastos necesarios para trabajar. Algunos materiales de trabajo o servicios que facilitan al trabajo

·         Estos gastos pueden ser deducidos en los ingresos contables y también deben ser relacionado a las incapacidades. Ejemplo: Transporte o equipos médicos

Continuación del MEDICARE  

·         Medicare es el programa de Seguro Médico Federal que cubre algunos gastos médicos a beneficiarios del seguro social.

·         Una vez que los beneficiarios reciban sus cheques de SSDI. Existe un período de espera de 24 meses en el cual los beneficiaros calificarán para obtener MEDICARE.

Subsidios de Empleos  

·         Ayuda o asistencia que el beneficiario recibe en el trabajo Ejemplo: Entrenamientos o supervisiones etc.

·         La oficina del Seguro Social considerará los ingresos en los cual el beneficiario es capaz de producir. Ejemplo: producción